建筑业生产活动具有周期长、体积大、流量分散、露天高作业多、体力劳动强度高、风险大、不安全因素多等特点。所谓安全，是指人们在实物施工过程中的生命安全和健康。如果安全工作做得好，施工人员可以在安全舒适的环境中工作，自然会生产出高质量的产品。安全是工程质量的前提，工程质量也是为了安全。工程质量差导致建筑物倒塌，直接威胁人们的安全健康。
施工生产应有效控制以经济效益为中心的工期、成本、质量、安全、文明、环安全生产是建设项目的重要控制目标之一。
为实现安全生产，确保施工顺利进行，除必要的规章制度外，还必须建立健全的安全保障体系，使安全管理制度化、规范化。
施工安全保障体系包括施工安全生产管理和施工现场安全管理。
２．建筑安全生产管理
《建筑法》第五章第三十六条指出，建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防第一的方针，建立健全安全生产责任制和群众防治制度。
安全管理的中心问题．保护生产活动中人员的安全健康，确保生产顺利进行。其范围主要包括：
预防和消除工伤事故和职业病；确保施工生产安全；实施操作标准化、工具化；组织安全点检查；安全合理安排操作现场；实施安全操作资格确定制度；建立和完善安全生产制度等。同时，还应考虑施工现场的周边环境，减少干扰。
２．１安全生产责任制是建筑生产中最基本的安全管理体系，是所有安全规章制度的核心。实施安全责任制，依托科学管理和技术进步，加强建筑安全生产管理，采取有效措施，防止伤亡等安全生产事故的发生。
安全生产责任制包括行业主管部门的安全工作制度和各级领导分工的安全责任制；业主、监理、设计，特别是施工单位的安全责任制。它还包括施工现场的项目经理、安全员和组长的安全责任制。
在落实安全生产责任制的同时，必须完善安全生产管理的基本制度。
２．１．１群众预防和群众控制制度。为了安全生产，安全必须安全，缺乏全体员工的参与，安全管理不会生气，不会有良好的效果。充分发挥员工的积极性，加强群众监督检查，使各员工参与安全管理，承担相应的责任。工会组织应当监督劳动安全法律法规的实施。在确保员工的安全和健康方面发挥作用。
安全生产活动必须坚持四全(全员、全过程、全方位、全天候)的动态管理。形成纵向到横向。一环不漏，全员负责安全管理
体系。
２．１．２安全技术措施审查制度。安全技术是改进生产工艺，改进生产设备，控制生产因素的不安全状态．科学的武器和有力的手段来预防和消除危险因素造成的伤害。
为了使操作人员充分了解方案的内容，减少错误，方案的设计理念、内容和要求。向操作人员充分披露。安全技术措施的内容
根据工程特点制定不同的规定。对于深基坑土方、脚手架、模板、垂直运输、吊装、临时用电、人工挖桩、拆除、爆破等危险工程，应编制专项安全施工组织设计。
单位工程和部分工程的安全设计方案已成为施工现场生产因素流动和动态控制的唯一依据和纲领性文件。
２．１．３特种作业人员持证上岗制度。随着国民经济建设的发展，大量农村剩余劳动力以各种形式进入施工现场，缺乏施工安全知识。据有关部门统计，工伤事故农民占８０％以上。
因此，有必要对电工、焊工、架子工、搅拌机工、起重机索工、塔吊工等特殊工种人员和现场十大员实行持证上岗制度．
２．１．４意外伤害保险制度。意外伤害保险是以集中保险费为基础的保险基金，补偿自然灾害或施工生产中伤亡事故造成的经济损失的制度。
建筑行业的职业病计有８类４１从事施工作业的人．高温、粉尘、噪声、毒物、高空等危险因素随时随地活动。
建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外险，并支付保险费，以确保职工的合法权益和社会稳定。
２．１．５伤亡事故报告制度。事故是违背人们意愿的事件。我们应该以严肃、科学、实事求是的态度对待，坚持三不放手的原则。召开事故分析例会，看到事故的危害，消除从业人员的心理创伤，鼓励安全生产动机。
企业收到事故报告后，应迅速组织生产、技术、劳动、工会等相关人员抢救伤亡，消除危险，保护现场。成立事故调查小组，分析原因，建立事故性质，撰写事故调查报告，接待和安慰伤亡家属，获得理解和协助。
事故发生后，按国务院第一３４号令，７５建设部第３号令规定逐级上报。
２．２安全教育和培训包括智力、技能和意识三个阶段的安全教育和培训。新工人应完成三级安全教育，重点关注安全知识、生产组织原则、生产环境、经营标准、纪律等，并将教育记录在安全教育记录卡上进行检查。
安全生产教育培训是实现安全生产的重要基础工作，通过安全知识教育和技能培训，提高安全生产意识、热情和创造力，提高安全意识，鼓励操作人员自觉实施安全技能，获得完善、自动化的行为。