1建筑施工企业应以安全生产责任制为核心，建立健全安全生产管理制度。
2建筑工程企业应建立安全生产教育培训、安全生产资金保障、安全生产技术管理、施工设施、设备及临时建设(结构)建筑物安全管理、分包(供给)安全生产管理、工地安全管理、事故应急救援、生产安全事故管理、安全检查和改善、安全评价和奖惩等制度。
3建筑工程企业各安全管理制度应明确规定
(1)工作内容
(2)负责人(部门)的责任和权限
(3)基本工作程序和标准。
4建筑施工企业安全生产管理制度在企业生产经营状况、管理体制、有关法律法规发生变化时，应适时更新、修订完善
安全生产管理组织和责任体系
5建筑施工企业必须建立和健全安全生产组织体系，明确各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任。
6建筑工程企业安全生产管理组织体系应包括各管理层的主要负责人、专业安全生产管理机构和各相关职能部门、专业安全管理和相关职场人员。
7建筑工程企业安全生产责任体系应符合以下要求:
1.1建筑工程企业应设立由企业主要负责人和各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责企业安全管理，组织企业安全生产中长期管理目标，审议，决定重大安全事项。
1.2各管理层的主要负责人中应明确安全生产的第一负责人，全面负责本管理层的安全生产。
1.3各管理层主要负责人应明确组织本管理层各职能部门和岗位安全生产责任，实现本管理层安全管理目标。
1.4各管理层的职能部门和职场负责实行职能范围内与安全生产相关的责任，实现相关安全管理目标。
1.5各管理层专业安全生产管理机构承担的安全责任应包括
1)宣传和贯彻国家安全生产法律法规和标准规范
2)制定安全生产管理制度，适时更新监督实施
3)组织或参与企业生产安全相关活动
4)协调配备工程项目专业安全生产管理人员
5)制定企业安全生产审查计划，调查安全生产问题，制定管理文件
8建筑工程企业各管理层、职能部门、职能安全生产管理部门、职责任部门、责任部门、责任部门、责任部门、责任部门、责任部门、责任部门、责任部门、责任确认责任部门、责任部门责任书的内容应包括安全生产责任、目标、评价奖惩规定等。

安全生产教育培训
1建筑工程企业安全生产教育培训应贯穿生产经营的全过程，教育培训包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。
2建筑工程企业安全生产教育训练计划应根据类型、对象、内容、时间表、形式等需求制定。
3安全教育培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育、各类证书初审、复审培训。
4建筑施工企业新上岗操作工作人员进行岗前教育培训，教育培训应包括以下内容
1.1安全生产法律法规和规章制度
1.2安全操作规程
1.3安全防范措施
1.4违法指挥、违法作业、违反劳动纪律的结果
1.5预防、减少安全风险、紧急情况下应急救援的基本措施。
5建筑工程企业应根据季节施工要求和安全生产形势对员工进行日常安全生产教育培训。
6建筑工程企业每年按规定对所有相关人员进行安全生产继续教育，教育训练包括
2.1新公布的安全生产法律法规、安全技术标准、规范、安全生产规范文件
2.2先进的安全生产管理经验和典型事故案例分析。
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