(一)贯彻国家和全国总工会有关劳动保护工作的方针、政策，监督执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，促使有关部门及时改善。
(二)监督劳动保护费用使用情况，有权抵制、纠正有碍安全生产、危害员工健康、安全和违反安全操作规程的行为。
(三)督促各级工会组织做好安全生产宣传教育工作，支持公司对安全生产做出突出贡献的岗位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的岗位和个人给予批评和处罚，并提出建议。
(4)参加公司安全生产规章制度的制定，与有关部门搞好公司安全建设，开展安全生产合理化建议活动。
(5)参与安全生产检测和对新装置、新工程的三同时监管，参与事故调查处理。
(六)认真贯彻落实工会劳动保护督查相关条例、规定，充分发挥工会组织督查作用，促进公司安全生产管理水平持续提升。
(7)与有关部门监督、检查安全生产管理制度执行情况，参与安全事故调查、分析、处理，按有关制度执行负责人的追究处理。
(8)搞好班组建设，搞好各项安全活动和现场工作人员的文化娱乐活动。
(9)正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应和卫生。

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