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建筑施工企业绿色施工中存在问题的处理

日期:2021/7/10 Click:1231
由于建筑施工企业员工的文化素质普遍偏低,企业的管理水平和竞争力都不强,因此企业的每一个员工首先要树立绿色施工的观念,这就需要加强对绿色施工的宣传和教育,这个教育应贯穿于从工程施工的准备工作开始,到工程竣工的全过程33加强施工工艺技术和施工机械的创新和改进对当前施工方式中一些不符合节约能源、节约材料、保护环境等要求的,必须予以改进。
随着社会和经济的发展,可持续发展成为人类共同的话题。但是,在建筑工程行业,绿色工程也兴起了。本文介绍了绿色施工的概念,阐述了建筑施工企业绿色施工中存在问题的,针对这些问题,最后提出相关建议,供同行参考。

1绿色工程概述

绿色是一种文化,是人与自然协调发展的文化,是人类可持续发展的文化。绿色施工是绿色文化的重要组成部分。在绿色的一般意义上,人们普遍对绿色施工有简单、字面的理解,这种理解现在基本上可以满足绿色施工话题的一般交流。但学术界对绿色施工概念和内涵的系统把握关系到绿色施工发展方向、绿色施工认识提高、政策制定、绿色施工指导和评价等一系列问题,是促进绿色施工的重要基础研究工作。大力发展绿色建筑(包括绿色工程)是贯彻科学发展观的具体表现,是建设事业可持续发展的重要战略工作,是建设节约型社会、发展循环经济的必然要求。

传统工程以追求工期为主要目标,节约资源和保护环境处于从属地位,工期与节约资源和环境保护发生冲突时,浪费资源(组装设备、组装材料、组装人才),破坏环境(严重污染、地形、植被)显然,保护传统施工模式不能满足科学发展观的要求,以资源的高效利用为中心,以环境保护优先为原则,追求高效、低消耗、环境保护,统一兼顾,产生了实现经济、社会、环境保护(生态)综合利益最大化的绿色施工模式,成为施工技术发展的必然趋势,成为施工企业可持续发展的必然选择。

2建筑工程企业绿色工程存在的问题

中国目前还处于发展中的国家,经济和文化相对落后。同时,建筑施工企业的管理水平也相对滞后,施工处于层层分包,管理不足,形成了管理上的偏差。为了实现绿色工程,确实有问题。结合个人施工管理经验,主要认为

2.1国家政府审查制度不健全,缺乏相应的制度措施

部分地方政府在项目审查时眼睛短,不从环境保护和可持续发展的角度评价项目,与此同时,很多建设部门分析了他们的心理,项目申报成立时,只从自己现在的利益出发,重复申报

报告,也很少考虑项目成立后对环境的影响。在国家法律方面,这方面的法律相对较少,对建筑工程企业起到约束作用较少。同时,审查项目过程中,由于制度不完善,部分官员腐败。有些工地不符合开工要求,但也开工。这样,实施绿色工程有一定的困难。大家都知道

2.2缺乏绿色意识

环保的重要性。但是,在一些工程施工过程中,我们经常看到急功近利破坏环境的行为。如果没有良好的环境意识,很难评价自己作用于环境的行为。另外,由于建筑施工的特点,从事第一线施工的人教育水平低,施工人员不重视施工过程的环境保护和节能。此外,许多承包商错误认为采用绿色施工技术和方法会增加工程造价,所以在实施的过程中比较被动和消极,对施工方法不予改进,对施工管理不予重视。出乎意料的是,绿色工程是科学的工程组织设计过程,在这个过程中也能产生节约的效果。例如,通过减少施工现场的破坏、土石方面的挖掘运输和人工系统的设置,减少现场的清扫费用的监测消耗水量,再利用雨水和施工废水,减少水费的施工和废弃物的再利用,减少填埋场的追加费用和运输费用的更加慎重的购买和资源和材料的再利用,减少材料费用的室内空气质量差,减少员工的健康问题等。

2.3部分民营建筑企业追求高额利润

可持续发展的绿色建筑道路直接影响我们后代的繁荣发展。我们在口号上强调人与自然的和谐,平等地交往,爱自然。但是,一些施工企业在利益的驱使下,没有考虑建筑施工对周边环境的影响。例如,建筑垃圾当场倒置。这样,表面上,他在一定程度上节省了成本,但不利于长期发展。

3建筑工程企业绿色工程存在问题的处理

3.1进一步完善相关政策

北京奥组委环境活动部负责起草的《奥运工程绿色工程指南》由总规则、绿色工程管理、绿色工程技术和附属规则四部分构成,共33条。其中绿色工程管理共14条,主要规定建设部门(业主)和工程部门责任、现场环境管理人员、制度和资金保障、部门资质和内业资料、生产工程控制要求、噪音控制程序、夜间工程控制程序、相关部门培训、宣传、教育要求、监督机制等内容。绿色施工工艺的13条规定包括施工工艺选择、施工现场围栏、防尘措施、防水污染、大气污染、噪声控制、垃圾回收处理等补充要求,强调了指南规定与其他施工管理各级法律法规目标的一致性、范围的补充性和部分内容的进一步细分。建设主管部门应根据《奥运工程绿色施工指南》的实施情况,制定建筑行业统一的绿色施工标准,加强政策引导,使建筑行业绿色施工合法,有规定。

3.2加强绿色工程宣传教育,切实树立绿色工程观念

建筑工程企业能有效实施绿色工程,节能降低成本,有利于技术创新,提高企业管理水平和竞争力,保障企业长期良性发展。建筑施工企业职工的文化素质普遍偏低,企业的管理水平和竞争力都不强,因此企业每一个职工都必须先树立绿色施工的观念,这就需要加强对绿色施工的宣传和教育,这种教育应该贯穿于从工程施工的准备工作开始,到工程竣工的全过程

3.3加强施工工艺技术和施工机械的创新和改进

当前施工方式中一些不符合节约能源、节约材料、保护环境等要求的,必须改进。一是改进施工技术,例如逆作法可以降低施工灰尘对大气环境的影响,降低基础施工阶段噪音对周边环境的干扰,新材料可以降低工人的劳动强度,避免噪音的发生。二是改善工程机械,如低能耗、低噪音机械的开发使用,不仅可以提高工程效率,还可以直接为绿色工程做出贡献。

3.4加强施工工艺技术和施工机械的创新和改进

对当前施工方式中一些不符合节约能源、节约材料、保护环境等要求的,必须予以改进。一是改进施工技术,例如逆作法可以降低施工灰尘对大气环境的影响,降低基础施工阶段噪音对周边环境的干扰,新材料可以降低工人的劳动强度,避免噪音的发生。二是改善工程机械,如低能耗、低噪音机械的开发使用,不仅可以提高工程效率,还可以直接为绿色工程做出贡献。

4结语

绿色工程是建筑业可持续发展的重要环节。目前,绿色工程在我国的实施还有很多不足,很多建筑企业还没有把绿色方式作为整体应用于工程,没有把绿色工程能力作为企业的竞争力进行培养和完善。系统实施绿色工程对建筑企业竞争力有显着影响,是提高建筑企业竞争力的有效途径,有助于降低企业环境和法律风险,提高企业管理水平,促进技术创新,降低生产成本,提高企业社会形象和竞争力。随着可持续发展战略的进一步实施,实施绿色工程将成为工程企业的必然选择。

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