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安全技术知识培训班招生简章

日期:2021/9/13 Click:568
(五)负责组织季度或不定期的安全检查工作,对查出的事故隐患。(七)负责职工安全教育,搞好特殊工种的安全技术培训和各级领导安全知识的培训工作,不定期地举办安全技术知识培训班。(九)公司施工现场发生伤亡事故,应立即亲临现场组织有关人员按照“四不放过”的原则,调查事故情况,分析事故原因,研究防范措施,讨论主要责任者的处理意见,并督促职能部门尽快上报事故调查报告书。
(一)认真贯彻党和国家及上级机关相关安全、防火、交通、卫生等方针、政策、法规、条例、指示和本公司各项安全生产规章制度。
(二)结合公司特点组织有关部门制定公司各项安全生产管理制度和安全生产责任制,检查指导各级有关部门执行情况。
(三)组织相关人员,定期召开安全会议,总结经验教训,制定预防措施,解决施工生产中出现的各种不安全因素。
(4)对本公司的安全生产负有直接领导责任。在规划、布局、检查、总结、评价、承包生产工作的同时,还应列入安全生产工作内容。
(5)负责组织季度和不定期安全检查,检测出事故的危险性。根据三定(决定措施、决定时间、决定人员)的原则,实行,确保安全生产。
(6)在制定生产计划时,同时制定劳动保护、安全技术措施计划,在安全生产的基础上组织均衡生产,注意员工劳动和休息的结合。
(7)负责员工安全教育,搞好特殊职业安全技术培训和各级领导安全知识培训,不定期举办安全技术知识培训班。不断提高相关人员的安全技术素质。
(8)每半年主持安全生产委员会,全面研究安全工程,提出具体实施方案,审查各级领导执行和贯彻国家安全生产方针状况,督促各自履行责任,保证安全生产。
(9)公司工地发生伤亡事故,应立即到现场组织相关人员按照四不放过的原则,调查事故情况,分析事故原因,研究预防措施,讨论主要责任人的处理意见,并督促职能部门尽快报告事故调查报告。
(10)每年总结和交流安全生产经验,对有成绩的先进部门和先进个人,以及对重大伤亡事故预防有突出贡献的人,必须立即表扬。违反指挥和违反操作引起重大伤亡事故的部门必须立即召开现场会议,共同吸取教训预防措施,对主要负责人按情节轻轻处罚。
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