(一)、为加强安全生产管理，全面贯彻落实安全第一、预防为主、综合管理方针，最大限度地抑制和减少安全生产违法行为，防止和消除各种生产安全事故的发生，根据有关法律法规和《中国地质工程集团公司安徽分公司安全文明工程管理(暂行)方法》，特别制定本暂行规定。

(二)、根据《建筑工程安全检查标准》，分公司评估各项目部安全生产责任目标，实施奖惩措施。

(三)、坚持谁主管，谁负责原则，项目部要根据安全生产保证体系要求，建立健全安全生产管理网络，制定各级安全生产责任制，规范管理，明确责任，保证安全生产管理纵向到底，横向到边。

(4)、项目部建设工程以工程周期(开工至竣工检查)为审查期，审查内容主要以安全生产管理基础工作、安全资金保障、安全教育、危险源控制、专业安全技术方案、安全操作规程等，以审查结果为奖罚依据。

二、奖励

(5)建立安全生产奖励制度。奖金来源为公司安全生产自己的资金和罚款。

(6)、项目部在项目竣工检查后经自我评价和分公司评价后，同时满足以下条件的报酬从1000元到10000元。

1、根据JGJ59-99《建筑工程安全检查标准》，项目安全报告目标等级为乙级以上，每次安全检查都没有差项目。

2、对分公司组织的安全巡逻(检查)提出的安全生产危险改通知，项目部可认真整改，按时回复整改报告。

3、安全生产管理基础工作良好，重大危险源控制措施有力，安全生产危险仔细整改，安全生产、文明施工业绩明显，受项目所在地区安全监督部门称赞，安全生产评价达到85分以上。

4、按时提交安全生产月报，工地各评价实事求是，分公司检查结果良好。

三、处罚

(7)、存在以下行为之一的，分公司要求整改，不整改，不整改，安全生产危险依然存在，给予500元至2000元的经济处罚。

1、违法指挥或强制违反劳动者、冒险作业的

2、对劳动者多次违反作业视而不见的

3、重大事故预兆或发现事故危险未及时采取措施的

4、分公司安全巡逻发现安全生产危险，发出整改通知要求，项目部不认真整改也不按要求时间回复二次以上的

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