制度细则：
1值班员工应提前十分钟到岗；滞后十分钟下班；
2因故不能到岗者，须提前通知本专业主管，在得到本部门主管同意后，方可执行；
3交接班双方人员必须作好交接班的准备工作，准时进行交接班，交代未处理完事件情况；查看运行记录、清点钥匙、工具等,再进行设备检查完成后，方可双方签字认可。如有缺失由交班人负责查找或赔偿。
5.具体工作内容:
5.1班级工作:
5.1.1班级室内卫生和内务整理、清扫。
5.1.2班级交换人员在班级交换前不得擅自填写详细、真实的值班记录。
5.1.3说明未处理事故情况，查看运行记录，介绍设备运行情况和设备检查变更情况
5.1.4确认设备运行无异常，清点工具等公共钥匙后才能交通。
5.2继承人与继承人交接工作:
5.2.1继承人检查工作场所的所有公共物品，发现损坏或丢失时，应立即向继承人请求说明物品下落、原因的缺失由继承人负责检索或赔偿。
5.2.2确认后，完成工具和公共钥匙后，可以继承。做好相应的记录。
5.2.3认真倾听交班人员对上班情况的介绍，详细了解是否发生故障和处理结果。
5.2.4认真查看上一班的值班记录，询问上一班的完成情况，下一班是否需要继续跟进。
5.2.5交接双方确认无误后，在上班值班记录书上签字确认，开始值班。
5.2.6主管每天上班时要检查值班记录，值班人员要主动向主管汇报工作。
5.2.7交接时设备处于故障状态，该故障影响主系统设备设施的正常运行，双方应共同排除故障(以交接人为中心，交接人辅助处理)。
5.3下列情况不得交接班,需及时通知专业主管：
5.3.1上一班运行情况未交待清楚；
5.3.2记录不规范、不完整、不清晰；
5.3.3机房卫生不彻底；
5.3.4接班人未到岗；
5.3.5工具、仪表丢失，未给予明确说明及记录；
5.3.6事故正在处理中或交接班时发生故障，此时应有交班人负责继续处理，接班人协助进行；
5.3.7发生事故，及时通知专业主管；
5.3.8积极、认真完成公司交办的临时紧急性工作；
5.3.9发现接班人酒后、精神恍惚等不许进行交接班，应通知上级另行安排；

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