1总则
1.1编制目的
为了及时、有效地迅速处理锅炉空预器着火燃烧事故，避免或减少锅炉空预器着火燃烧事故造成的重大经济损失和政治影响，避免和减轻锅炉空预器着火燃烧事故造成的重大设备损坏事故。
1.2编制依据
《电力企业厂房处置方案编制指南》
《同煤大唐塔山第二发电有限责任公司火灾事故应急预案》
1.3适用范围
适用于本企业锅炉空预器着火燃烧事故的厂房应急处置工作。
2事故风险分析
2.1事故类型
锅炉空预器着火燃烧分为设备损坏、火灾事故、人身伤害等。
2.2事件可能发生的区域、地点和装置
2.2.1锅炉尾部烟道。
2.2.2锅炉空预器和尾部烟道的其他加热设备。
2.3事故发生的可能时间、事故的危害程度及影响范围
空预器着火燃烧可能发生在锅炉启动初期、长时间低负荷运行及煤油混烧期间，易导致空预器严重变形损坏，危及设备安全及机组稳定运行。
2.4事前可能出现的征兆
2.4.1 空预器入口烟气温度异常升高。
2.4.2空预器出口，一次风温，二次风温异常升高。
2.4.3空预器换热元件火警信号警报发出。
2.4.4空预器外壳烧红或有温度辐射感。
2.4.5空预器电流摆动。
2.4.6烟气温度急剧上升，烟气含氧量下降。
2.5事故可能发生的次生、派生事故
空预器是大型蓄热转换机，运行中未燃烧的可燃物沉积在蓄热元件上，容易发生自燃而使受热元件变形，锅炉和附属设备损坏，随着事故的发展可能会造成人身窒息和烧伤等损伤。
3紧急工作责任
3.1部门负责人责任:发电运行部部长负责组织，协调本部门人员按紧急处理措施和相关运行规程现场处理。
3.2值长责任:值长负责报告有关领导，向上级报告事故和事故处理进展情况。负责掌握应急处理的主要节点，组织现场人员进行预处理。
3.3单元组长的责任:组织运行人员保证单元设备系统的安全运行，运行值长根据火灾状况制定的设备停止运行，系统隔离到单元安全停止运行的各项命令
3.4主值责任:配合值长根据应急处理措施和相关运行规程进行现场处理的具体操作和运行方式的合理调整。
3.5副作用:发现异常情况，立即报告，处理空预器着火燃烧现场。
4应急处理
4.1现场应急处理程序
4.1.1锅炉空预器着火燃烧，现场作业人员应及时向部门负责人报告现场情况和值长。
4.1.2值长到报告后，根据情况确定报告和组织现场处理。
4.1.3值班操作人员在值班指挥下立即赶到现场进行紧急处理。
4.1.4锅炉空预器着火进一步扩大时，值长报告公司常务副社长开始了《火灾事故应急预案》，发生人身伤害事故时开始了《人身事故应急预案》。
4.2现场应急处理措施
4.2.1正确快速处理，防止事故扩大，及时向主管领导详细报告事故情况。
4.2.2在事故危险过程中，指挥员应详细了解事故现场情况，有序指挥，工作人员应正确使用安全工具，服装应符合安全要求，做好自身防护。
4.2.3班人员在保证人身安全的情况下，迅速开展自助作业，运送吹灰系统和消防系统灭火。保证空预器旋转正常，必要时手动转子。
4.2.4通知设备部相关专家立即到现场提供支持。确保空预器转子不断旋转，吹灰系统和消防系统可以正常运行。
4.2.5运行紧急组应立即救援伤员。
4.2.6在应急救援过程中，应严格执行安全工作规程要求，防止人身伤亡事故
4.2.7请保护事故现场，禁止无关人员进入，保证各安全通道的畅通。
4.2.8及时拨打火灾警报电话7822119，向警察报告清单位、火灾部位、物品着火、火灾大小警报用的电话号码和警报人的名字。
4.2.9消防员到达火灾现场后，向消防员说明现场状况和注意事项，协助消防员灭火。
4.2.10事故现场火灾严重威胁应急组人身安全时，应在值长指挥下有序撤离事故现场，到达安全区域。
4.3事件报告
4.3.1向常务副社长报告事故状况和现场采取的急救措施状况。
4.3.2事件扩大时，常务副总经理向上级主管单位报告事故信息，如发生重伤、死亡、重大死亡事故，应立即报告当地人民政府安全监察部门、公安部门、人民检察院、工会，最迟不超过1小时。
4.3.3事件报告要求:事件信息准确完整，事件内容说明清楚的事件报告内容主要包括事件发生时间、事件发生地点、事故性质、预处理状况等。
5注意事项
5.1正确使用消防设备灭火。
5.2救援可能发生有毒气体的火灾(如电缆着火等)时，救援人员应使用罐式防毒口罩
5.3电气设备发生火灾时，首先报告值长和相关调度，立即切断相关设备的电源，采取紧急隔离措施。
5.4参加灭火的人在灭火时应防止燃烧或燃烧物产生的气体中毒、窒息和爆炸。电气设备灭火时也要防止火灾。
5.5电器发生火灾时，严禁使用可导电的灭火剂灭火。
5.6根据现场指挥组提供的信息，确认致害原因，对症治疗。
5.7尽快让伤者接受上一级医疗卫生机构的救治，保证救治及时有效。
6处置方案管理
6.1处置方案培训
6.1.1根据应急办公室制定的年度现场处置方案计划，对总部人员组织开展现场处置方案教育培训。
6.1.2应利用现有资源，如训练教材，采用案例教育、情景模拟、交流研讨、案例分析对策研究等方式，开展形式多样的现场处理训练。
6.1.3总部人员应积极参加本单位、上级公司和政府部门组织的现场处理培训，掌握现场处理方面的理论、法律法规、救援知识和专业技能，提高现场处理管理意识，提高现场处理管理能力。
6.1.4应定期组织现场处置技能培训，培训重点是熟悉现场处置方案，掌握本岗位事件的应急处置程序，提高防范意识和素质，提高现场处置和自救互救能力。
6.2处理方案训练
6.2.1根据紧急办公室制定年度处理方案训练计划，按有关现场处理方案训练要求配置各现场处理方案训练，每年至少开展全厂现场处理训练。年度训练计划在每年年初报告公司应急事务所备案。
6.2.2现场处置方案演练结束后，应对演练情况进行评估和总结，针对现场处置方案演练中暴露出的问题制订相应的整改措施。
6.4处置方案修订
根据国家现场处置管理相关法律法规的制定、修改和完善，部门职责或现场处置资源的变化，以及现场处置过程中发现的问题和出现的新情况，部门按照职责分工及时提出修改建议，现场处置方案由编制或修订部门组织人员进行评审。
6.5处置方案实施
本预案自发布之日起实施，由安全监督部负责说明。有关部门根据职责分工制定相应的应急预案和现场处理方案。