详细内容

员工安全教育及特殊工种的安全技术培训
(一)认真贯彻上级安全生产相关方针、政策、法规、法令、指示和反事故技术措施,促进执行。
(二)认真落实《风电企业事故调查规程》,按照四不放过原则,组织事故、伤残调查分析、统计报告和资料积累工作,督促落实防控事故。
(3)负责公司安全检查的组织和总结,做好安全检查的专题总结报告。
(4)组织公司月安全例会,参加公司安全委员会会议,及时解决安全生产中存在的问题。
(5)经常深入现场,检查促进规程制度的执行,发现有危及设备和人身安全的违规作业,有权先停止工作,通知有关部门进行整改。
(6)检查中发现的事故危险,应立即命令相关人员排除,执行《安全监察通知书》制度,限期消除安全危险。
(7)制定安全生产管理制度,组织公司安全工作规程学习和考试,监督有关部门(风电场)开展员工安全教育和特殊职业安全技术培训,外包施工人员和临时工安全教育。督促安全工具、工具定期试验和正确使用。
(8)参加重大技术改革项目设计审查和竣工检查,参加重大安全技术措施的制定,经批准后催促实施。
(9)负责审查外包工程公司营业执照、资格证明书、法人代表资格证明书、工程简历和近3年安全工程记录、特殊工作人员操作证明书。
(10)协助人力资源部及时组织新进厂人员(包括实习、代理人员)安全教育的员工安全技术教育和特殊作业人员培训、审查。
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